яндекс метрика
Работа online – подводные камни - Работа в интернете онлайн

Работа online – подводные камни

При выборе трудоустройства в пользу удаленки неподготовленные энтузиасты соблазняются комфортными условиями труда из дома – без планерок и жесткого графика. Однако на самом деле не каждый готов к такому шагу. Количество сторонников этого формата уменьшается, когда в процессе возникают подводные камни. Часто новички из-за мошенников или скромного стартового дохода разочаровываются и бросают заработок в интернете.

Поэтому, прежде чем переходить на удаленную работу, стоит учесть все нюансы. В этой статье разберемся, к чему готовиться начинающему специалисту, какая специфика такой занятости, как не попасться на удочку недобросовестным работодателям.

Работа online требует времени

В этой сфере далеко не все так просто. Первое «открытие» для новичков в том, что удаленка – та же работа, что и в офисе, со своими достоинствами и недостатками. Утомлением, психологическими срывами, придирчивыми заказчиками, не всегда увлекательными заданиями. Уходят надежды на свободное время и гибкий график.

По сути, такой формат забирает даже больше времени, чем офисный. Причин множество. Вот некоторые:

  • Нет контроля. Дома начальник не следит за выполнением задачи, так что сложнее сконцентрироваться и справиться быстрее.
  • Отвлекающие моменты. Их много: семья, домашние питомцы, телевизор, социальные сети, мягкий диван. Поэтому лучше заранее организовать свое рабочее место так, чтобы ограничить эти факторы.
  • Ненадежный интернет и электросети. Чтобы вовремя сделать задание, иногда приходится дополнительно тратиться на бесперебойники, мобильные устройства с модемами.
  • Индивидуальный фактор. Насколько человек самоорганизован, способен спланировать время на работу и отдых – бороться с ленью и своевременно готовить задания.

В интернете конкуренция достаточно высокая. Чтобы оставаться востребованным на онлайн-рынке, важно все время прокачивать свои навыки. Стремиться к профессиональному росту. А это тоже требует времени. В таком ключе удаленным специалистам труднее других. Нужно быть на голову выше в освоении актуальных инструментов, технологий и программ.

Скромный начальный заработок

Начинающие удаленщики обычно стартуют с маленького дохода. Исключение – высококвалифицированные спецы, например, программисты, графические и web-дизайнеры.

В основном интернет-ниши предлагают соискателям скромные деньги. Не рассчитывайте, что за стандартную работу, вроде писания постов в соцсетях или размещения видео, будут платить много. С такими задачами сегодня справятся почти все. Если вам предлагают за это огромные деньги, то это повод усомниться в добросовестности заказчика.

Но и отказываться от удаленной занятости тоже не стоит. Фрилансеры способны добиться достойной оплаты труда, пусть и не с первого месяца. Здесь действуют такие же правила и скилы, как и при обычном трудоустройстве. Вот они:

  • Опыт. Заказчики хотят гарантий, что вы хорошо справитесь с задачами. Они оценивают ваши портфолио и отзывы. Просто так брать кота в мешке и платить деньги никто не будет.
  • Знания и навыки.  Чтобы получить постоянную работу, требуется проходить тестовые задания и собеседования. Чем более узкие и актуальные у вас компетенции, тем больше заказчиков будут заинтересованы работать с вами.
  • Стремление трудиться. Не два-три часа в день, а необходимое количество времени для выполнения заданий клиента. Уровень дохода зависит от вашей готовности «пахать». Главное – не перегореть. Оставляйте день-два в неделю на отдых.
  • Качество. Вы трудитесь на свое доброе имя. Если сразу хорошо справитесь с задачей, время на переработку не потребуется.

В отношении удаленщиков, которые трудятся из дома на окладе, часто распространена такая логика заказчиков. Зачем им платить такую же зарплату, как обычному работнику? С тем же успехом проще дать человеку место в офисе и следить за выполнением задач. Если говорить о фрилансерах, то они зарабатывают в зависимости от стараний, уровня компетенций и рыночных расценок. В любом случае, их доход непостоянный: то густо, то пусто.

Какие еще нюансы следует учесть при работе онлайн

Со временем всплывают и другие подводные камни удаленки. Их хватает. Назовем основные:

  • Поиск клиентов. На это требуется много времени, особенно – начинающим специалистам. Приходится иногда иметь дело с неприятными заказчиками, которые всегда делают исполнителя крайним. Чтобы переговоры шли быстрее, рекомендуется обсудить нюансы не по переписке, а при личном контакте.
  • Вся юридическая ответственность – на фрилансере. Ему стоит озадачиться своими налоговым статусом. Крупные компании сотрудничают с тем, кто оформился как ИП или самозанятый, и платит налоги. Так больше уверенности, что специалист хорошо справится с заданиями.
  • Низкая социальная защищенность. Вам никто не оплатит больничные, отпуска и декреты. Другое дело, если вы трудитесь официально или на постоянной удаленной работе. Могут быть варианты. Фрилансерам здесь повезло меньше. Все блага – за свои отложенные финансы. И то – большой отдых вряд ли получится. Иначе может уйти клиентская база, наработанная с большим трудом.
  • Социальная изолированность. Никаких кофе-пауз, корпоративов с коллегами. Удаленка не подходит активным и общительным людям.

Плюсы удаленной онлайн занятости

Но не спешите отказываться от этого формата профессиональной деятельности. Достоинств у него тоже хватает. Вот некоторые:

  • работа в любой локации, лишь бы интернет не подвел;
  • возможность организовать время под личные нужды;
  • шанс прилично зарабатывать, ведь все зависит от вас;
  • перспектива трудоустроиться и учиться в любой нише, даже если в вашем городе свободных вакансий нет.

Рассмотрим особенности популярных и доступных интернет-специальностей. С чем придется столкнуться соискателю?

Контент-менеджер

Специалист по поддержке сайтов, занимается актуализацией информации. Сравнительно несложная для освоения специальность. С ней способны быстро справиться в том числе возрастные пользователи, которые горят желанием зарабатывать в онлайне.

Так, в интернет-магазине контент-менеджер добавляет и дополняет сведения о товарах в каталоге. А в блогах он будет оформлять и выдавать статьи. Вот основные навыки такого специалиста:

  • Грамотно писать и делать рерайтинг статей.
  • Знать устройство системы управления сайтами (CMS или админки). Это программы, которые позволяют обновлять данные на сайтах.
  • Освоить основы HTML и CSS/ Это можно изучить самостоятельно или на онлайн-курсах.
  • Обработка фото, в том числе – умение кадрировать, менять яркость и контраст, фон, убирать блики;
  • Скрупулезность, старательность, способность к однообразной работе.

Бывает, человек выполняет работу копирайтера, SMMщика или вебмастера. В том числе – готовит тексты, обновляет группы в соцсетях, создает контент-планы и баннеры. Средняя зарплата специалиста – до 50 тыс. рублей.

Копирайтер

Наполняет контентом сайты, рассылки, посты в сетях и блогах. Для этого копирайтер обрабатывает много информации: ищет первоисточники, проводит фактчекинг, общается со спикерами.

Главное здесь – своевременно подготовить текст. Для начала специалист должен обладать грамотностью и способностью просто и понятно оформлять свои мысли. Чтобы профессионально развиваться и получать больше, требуется анализировать целевую аудиторию, работать с брифом, развиваться в какой-то определенно нише. Будь то медицина, строительство или что-то еще. Средний доход копирайтера – 40-50 тыс. рублей ежемесячно.

Если дорастете до редактора или контент-маркетолога, то и зарплата будет выше.

Оператор колл-центра

Современные технологии позволяют человеку самому принимать и делать звонки удаленно. Главное – иметь гарнитуру, лучше – с шумоподавлением и хороший интернет. В первом случае для операторов требуется изучить компанию и ее продукт и получить доступ CRM-системе – чтобы оформить заказ, дать консультацию по скидкам или времени доставки. Здесь люди часто руководствуются готовыми алгоритмами общения с клиентами.

На исходящих звонках операторы отвечают за продажи или опросы, например, как абонент относится к сервису. Здесь основная задача – сделать максимальное количество успешных звонков.

Обратите внимание! Многие компании требуют соблюдать тишину в квартире. Также среди нужных для соискателя навыков – грамотная речь, общительность и стрессоустойчивость.

Ооператор колл-центра трудится посменно. Время часто человек вправе определить самостоятельно. В это время нужно находиться у компьютера и работать со звонками в определенной программе. Средний доход – около 45 тыс. рублей в месяц.

Менеджер маркетплейсов

Этот специалист занимается продажей товаров на специальных площадках. Таких, как Wildberries, Ozon, «Яндекс.Маркет» или AliExpress. В числе основных функций – ведение документооборота, продвижение и ассортимент товаров.

Здесь требуется обрабатывать огромный объем информации, нужны также грамотность, навыки работы в графических редакторах и программах учета вроде 1C.

Вот список обязанностей менеджера маркетплейса:

  • заполнение товарных карточек;
  • контроль поступления товаров на склад;
  • маркетинг – запуск различных акций и скидок;
  • актуализация цен;
  • обработка заказов;
  • ведение документооборота.

Средний ежемесячный доход специалиста – около 84 тыс. рублей.

Как вычислить мошенников

Не забывайте и о безопасности при удаленном трудоустройстве. В онлайн-сфере действуют те же схемы развода, что и в обычной жизни. Но в интернете обмануть человека легче – не заплатить за выполненную работу или выманить деньги.

Важно! Относитесь осторожно к слишком привлекательным вакансиям, где и зарплаты приличные, и график гибкий, и работать несложно. Вероятно, где-то есть подвох.

Еще один признак обмана – если перед получением работы у вас просят перечислить деньги на что-либо: справочные материалы, доступ к специальной программе, залог.

Поэтому лучше всего проверить работодателя на порядочность. Это сделать несложно. Ознакомьтесь с репутацией компании в интернете через отзывы в соцсетях и на специализированных сайтах. А еще лучше – наведите справки в официальных источниках. Например, на странице налоговой можно посмотреть виды экономической деятельности, наличие споров с контрагентами и нарушений Трудового кодекса, а также – платит ли вообще компания налоги.

Потрудитесь проверить все важные сведения. Иначе есть риск пожалеть о потраченном времени и деньгах.

Интернет – сфера для онлайн-заработка настолько же привлекательная, настолько и специфическая

Далеко все готовы поменять обычную работу на удаленную. Надеемся, наша статья помогла увидеть подводные камни, принять вам хорошо обдуманное и взвешенное решение, без «розовых очков».

Подписывайтесь на наши каналы и получайте свежую, актуальную информацию о работе, подработке и заработке в интернете